ESSP幼教人员培训认证说明

一、认证评价主体——认证委员会

　　认证委员会：认证委员会由项目执行机构诚盟教育（上海）管理咨询有限公司专家团队和联盟内高水平的幼儿专业工作者组成。委员会的评审员均具备与儿童直接进行集体活动的工作经验、管理儿童集体活动的经验、幼儿教育和儿童发展或同等专业的大学学历（同等学历）、良好的个性（如客观性）、良好的交际能力、职业道德等等。评审员在评审过程和评审任务等方面都受过训练。认证委员会在经确认和公众评估的活动报告基础上进行评价，评价决定是根据国际《ESSP幼教人员培训认证评价标准》而作出的专业性判断。

二、认证评价考评

　　ESSP幼教人员培训认证主要从两方面进行考评，一个是对所从事工作领域的专业技能考察；一个是对以往积累经验的实际应用及对项目社会所做的贡献。

1、专业评价
专业评价主要针对所从事的工作领域需要的专业素养、业务能力及所取得的成绩和教学成果进行综合评价。

2、经验应用
经验应用主要依托项目所倡导的公益性，针对项目为终端客户——婴幼儿家庭提供的各项公益性服务，给予专业的服务与指导。

三、认证评价方式

1、网站公布：一经认定其申请达到了标准，认证人员就会被分为认证通过或者进入认证候选阶段两种类型，其姓名将被公布在项目网站上。
2、监控：在认证通过之后，认证中心和公众平台将继续监控这些幼教人员，以便证明他们在继续坚持着ESSP的标准。
3、再评价：ESSP认证中心会周期性的对每位通过认证的人员进行再评价，以确保通过认证幼教人员的素质。
4、中国确保开端儿童教育计划的执行者——诚盟教育（上海）管理咨询有限公司保留有撤销任何幼教人员资格和认证的权利。

四、认证费用

　　幼教人员参加ESSP幼教人员培训认证所需的申请、审查、材料、证书及成员会等费用由“中 国确保开端教育基金”统一提供赞助。

五、认证提供材料

每一位申请认证的幼教人员都需要提供以下材料：

1、个人能力鉴定陈述
　　申请人需就自身的专业能力及工作经验做一个完整的书面说明，其中，幼儿园园长应重点说明其管理理念、策略及主要的管理实践经历；幼儿教师侧重说明其教学理念、方法及教学获奖经历，附上教学教案者尤佳；保育老师可着重描述其保育理念及相关经历。

2、个人材料证明（根据申报认证的不同类别及自身具体情况给予提供）
填写ESSP幼教人员培训认证申报表；
登记照两张；
身份证复印件；
学历证书复印件（参加工作时的学历、最高的学历2份）；
任职期间获奖证书、荣誉证书复印件；
教师资格证书或保育老师等级资格证书复印件；
本人撰写或发表的教科研论文（含著作、论文、教材、经验总结等）（1〜2份）；
园长岗位培训资格证书复印件；
教养成果实例；
其他附件。